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Erste-Hilfe-Anforderungen am Arbeitsplatz

First Aid & CPR India

Wenn Sie einen Arbeitsplatz in India betreiben oder leiten — Büro, Geschäft, Baustelle oder Fabrik —, verlangt das Gesetz, dass Sie genügend ausgebildete Ersthelfer in Ihrer Belegschaft haben, die im Notfall einem Kollegen helfen können.

Eine Arbeitgeberpflicht — um einem Kollegen zu helfen

Betriebliche Erste Hilfe ist keine Berufsqualifikation: Es ist die Pflicht des Arbeitgebers, je nach Belegschaftsgröße und Risiko genügend Ersthelfer zu benennen und auszubilden, damit jemand sofort eingreifen kann, wenn ein Kollege verletzt wird. Die genaue Zahl und die Regeln hängen von den in India geltenden Vorschriften ab.

Was das Gesetz in India verlangt

Wie viele benannte Ersthelfer?

At least 1 first-aid box or cupboard per 150 workers ordinarily employed at one time. Each box must be in charge of a separate person holding a first-aid certificate recognised by the State Government, readily available during working hours. Any factory employing more than 500 workers must maintain an ambulance room (dispensary) staffed with prescribed medical and nursing staff (some States lower this threshold, e.g. 200).

BehördeDirectorate General Factory Advice Service and Labour Institutes (DGFASLI), Ministry of Labour and Employment, and the State Chief Inspectors of Factories
Geltendes GesetzFactories Act, 1948 (being progressively subsumed by the Occupational Safety, Health and Working Conditions Code, 2020 upon commencement)
VerordnungFactories Act 1948, s.45 (First-aid appliances) and ss.89–91; supplemented by each State's Factories Rules
Erforderliche AusbildungFirst-aid certificate (covering first aid, CPR/AED) 'recognised by the State Government' under s.45(4) of the Factories Act 1948. The person in charge of each first-aid box must hold a current such certificate (typically renewed every 3 years).
Gültigkeit der ZertifizierungZertifizierung für 3 Jahre · vor Ablauf erneuern
Akzeptanz der Online-AusbildungOnline-Kurse akzeptiert

India regelt den Arbeitsschutz durch nationale Rechtsvorschriften, die Arbeitgeber verpflichten, die Erste Hilfe am Arbeitsplatz sicherzustellen.

Online theory is permitted; the mandatory hands-on skills assessment (CPR, AED, first aid) is completed in person with a recognized provider — a blended model, standard for the statutory workplace first-aider certificate.

Besonderheiten

  • The requirement is framed around facilities (first-aid boxes, ambulance room) with a certified person in charge, rather than a first-aider-per-worker ratio.
  • The scope is the 'factory' as defined by the Factories Act; exact thresholds and the ambulance room requirement vary by State Factories Rules.

Warum es wichtig ist

Ein Notfall am Arbeitsplatz kann jederzeit eintreten. Wenn es soweit ist, hängt der Unterschied zwischen einem positiven Ergebnis und einer Tragödie oft davon ab, ob eine geschulte Person in der Nähe ist. Zertifizierte Ersthelfer in Ihrem Team zu haben ist nicht nur eine gesetzliche Anforderung — es ist eine Investition in die Sicherheit Ihres Teams.

Ist es das, wonach Sie wirklich suchen?

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Ersthelfer - CSA Z1210-17 - 16h - GesundheitsfachkraftCSA Z1210-17

Ersthelfer - CSA Z1210-17 - 16h - Gesundheitsfachkraft

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Erste Hilfe – Mittelstufe (16 Std.) - Konform mit der Norm CSA Z1210-17CSA Z1210-17

Erste Hilfe – Mittelstufe (16 Std.) - Konform mit der Norm CSA Z1210-17

Nach erfolgreichem Abschluss dieser PRÄSENZ-Schulung in Erster Hilfe auf mittlerem Niveau mit einer Dauer von sechzehn (16) Stunden erhält der Teilnehmer eine gültige Zertifizierung, die den Anforderungen der «Mittelstufenausbildung in Erster Hilfe» gemäß der Norm CSA Z1210-17 entspricht.

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Dieses spezifische gesetzliche Zertifikat muss vollständig bei der zuständigen Stelle absolviert werden: Directorate General Factory Advice Service and Labour Institutes (DGFASLI), Ministry of Labour and Employment, and the State Chief Inspectors of Factories.

State-recognition requirement: the certificate of the person in charge of the first-aid box must be recognised by the relevant State Government, whose criteria vary from State to State. Our online training is not State-Government-recognised: it CANNOT satisfy the statutory requirement, only prepare/complement the theory ahead of the practical assessment with a State-recognised body.

Offizielle Website besuchen — Directorate General Factory Advice Service and Labour Institutes (DGFASLI), Ministry of Labour and Employment, and the State Chief Inspectors of Factories

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